2014年7月25、26日，我集團于公司內部開展了為期一天半的首批新員工入職軍訓，共27位新入職員工參訓，保安副主管張永金擔任教官。25日上午八點，所有參訓人員準時悉數到齊，在員工宿舍樓下集合列隊等待訓練。集團董事長袁斌親臨現場進行開訓致辭，強調軍訓紀律，宣布軍訓開始。袁董鼓勵大家在訓練過程中要腳踏實地，堅持到底，堅定信念，相信“我能行！”，同時將這樣的精神投入到工作崗位中去，迎接挑戰，克服困難。
訓練過程中，教官親自示范動作，教大家站軍姿、跨立、停止間轉法、敬禮、齊步走等軍訓基本項目，大家都嚴格要求自已，個個精神抖擻、步伐堅毅、口號嘹亮、斗志昂揚，全身心投入到訓練當中，站軍姿過程中，有兩位員工倒下，但他們并沒有放棄，休息片刻又迅速回到隊伍當中和大家共同訓練，展現了宏達人意氣風發、堅持不懈的精神品質。訓練中途休息時教官組織大家分組圍坐，有效增進新員工之間的溝通交流。下午安排大家學習擒拿格斗，并組織團隊建設游戲，大家樂在其中，為獲取團隊勝利出謀劃策，培養了新員工團隊精神，增強團隊協作能力。當天訓練結束之前，每位參訓人員都向大家分享了自己的感受，總結自己以及團隊表現的不足，并對教官和軍訓提出了自己的意見和建議。
第二天上午，大家7點半就到達訓練場地列隊集合并開始訓練，為稍后會操做最后準備。集團副總王紹堅到場參加會操并授旗，大家把一天的訓練成果毫無保留的展現出來，各班班長出列受旗帶領大家出發前往旗峰公園進行拉練。一路上大家神采飛揚，整齊行進，口號響亮，路途中盡管汗流浹背也無人喊累放棄，在炎炎烈日下堅持攀爬到旗峰山頂。
為期一天半的軍訓圓滿結束，此次訓練有利于提升士氣，培養新員工組織紀律觀念與服從意識，打造強大的團隊執行力，加強公司的企業文化建設，并展現了集團“鐵的紀律+人性化管理”的企業文化內涵，意義重大。