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      為了幫助員工調整心態，樹立正確的工作定位，使員工全身心的積極投入到工作中去，根據集團2014年度培訓計劃，于4月19日，集團在公司大禮堂開展為期一天的《員工心態激勵與團隊士氣打造》培訓，集團董事長、各部門經理等200多名員工參加此次培訓。本次培訓由從深圳某咨詢培訓集團邀請的知名心態培訓導師曾鵬錦授課，培訓內容分為學習創新、積極心態、老板心態、團隊合作、凡事感恩五個部分。

      培訓導師一開始通過組織分組、喊口號活躍氣氛，調動大家的積極性，為一整天的培訓建立了良好的開端，授課過程中穿插觀看視頻、案例分析、情景模擬等多種教學方法提升課堂效果，促進大家更好更多的吸收知識。導師于學習創新部分引入“鷹之重生“視頻向大家闡述學習的重要性，強調重復有利于提升學習效果，鼓勵大家向成功的人學習；第二部分通過與大家分享自身經歷傳授保持積極心態的“六字秘訣”，鼓舞大家建立積極信念；第三部分老板心態是本次培訓授課的重點，導師引入圣經里按才受托的故事，并組織小組思考、討論，令大家轉變工作觀念，做別人不愿做的事，做別人做不到的事，面對問題想辦法解決，為自己工作；第四部分講授團隊合作，導師邀請一組學員上臺進行親身體驗，完成一組簡單的團隊合作動作，并請其中幾個學員分享體驗感受，最后引申出團隊建設的五大基石：共同的目標、建立信任等，大家感同身受，頗有共鳴；最后一個部分——凡事感恩，導師語重心長地講述了感恩的重要性，傳授給大家感恩的法則和益處，并讓大家記下一句話“常懷一顆感恩的心，可以豐富我們的生命，塑造我們的人品，讓我們永遠做一個感恩的人”，大家感受良多。整場培訓不乏互動，內容豐富，教學方式生動多樣，課堂氣氛良好，培訓效果甚佳。

      本次培訓的開展打響了2014年度培訓工作的第一槍，希望借助此次培訓達到增強員工士氣、改變員工工作心態、提高工作效率及加快集團發展步伐、實現公司戰略的目的。